卓越绩效模式的核心价值观
卓越绩效模式的核心价值观： 1、远见卓识的领导； 2、顾客驱动的卓越； 3、组织和个人的学习； 4、重视员工和合作伙伴； 5、快速反应和灵活性； 6、关注未来； 7、促进创新的管理； 8、基于事实的管理； 9、社会责任与公民义务； 10、关注结果和创造价值； 11系统的观点。
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