前言
      行政人事部门在ISO9001质量管理体系中承担着重要的责任，包括：文件管理（必要时包括记录），人事管理（招聘，培训，考核等），与咨询机构和认证机构沟通/接待等事宜，此次课程将就上述方面行政人事部门如何做好日常工作，及保持记录，以符合认证要求及日常工作需要而开展课程。
      培训时间：2010年03月31日  13：30-17：30，时间4个小时．
      培训项目：ISO9001在行政人事部门的应用
      培训方式：面授讲解
      培训对象：鸿博咨询客户；鸿博咨询联盟客户（需联盟方提供清单）、普瑞思认证事业部、准客户（需业务代表提交清单确认）
      建议参加人员：管理者代表，行政部负责人，人力资源部负责人等。
      培训目的：加强对ISO9001质量管理体系的理解，了解其实质性意义及日常工作的进行，进一步增强体系的有效性。
      培训费用：全免费！！！
      建议带的物品：
      ISO9001：2008标准；笔，笔记本或者记录用纸，名片等。　
      课程大纲：
      1。行政人事部门在ISO9001质量管理体系中承担的责任；[ISO9001：5.5.1]
      2。文件管理及日常管理要求（含记录表格的要求）；[ISO9001:4.2.3]
      3。记录管理及日常管理要求（含记录表格的要求）；[ISO9001:4.2.4]
      4。人力资源管理及日常管理要求（含记录表格的要求）；[ISO9001:6.2]
      5。工作环境管理及日常管理要求（含记录表格的要求）；[ISO9001:6.4]
      6。行政人事部门的日常监督管理（含记录表格的要求）；[ISO9001:8.2.3/8.4/8.5]
      7。疑难解答（解决客户实际管理中的问题及分行业解答行业特殊问题）
      培训讲师：张老师
      报名方法：
      1。鸿博咨询客户：直接电话028-66166761与郑小姐确认参加人数，姓名，联系电话；
      2。联盟客户：与鸿博咨询合作机构取得联系，由合作机构将清单报郑小姐；
      3。准客户：与市场部人员联系，由市场部报名单，经批准后确认。

免费大讲堂，2010年第一期：ISO9001在行政人事部门的应用

普瑞思认证联系方式：

http://www.hongbozixun.com/html/onepagesys/onepagesys201.htm

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